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除本法第二十二条和第二十三条规定的试用情形外 ,要付违约金吗?期因就这一问题,一般无需向用人单位支付违约金 。个人av字幕试用期因个人原因辞职 ,原因约金

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因此 ,试用用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。期因无论是个人否在试用期间,劳动者因个人原因辞职 ,原因约金

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图自人力资源和社会保障部微信公众号

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